Inicia el pago de excedentes 2026: Revisa la fecha de devolución de dinero según tu Isapre

Una circular de la Superintendencia de Salud dio a conocer que a fines de enero de 2026 las isapres comenzarán el proceso de devolución masiva de excedentes de cotizaciones con los saldos acumulados al 31 de diciembre de 2025.

Se trata de una devolución anual que forma parte del funcionamiento normal de los contratos de salud y la devolución de cobros en exceso derivados de la aplicación de la Tabla Única de Factores (TUF).

Fechas de la devolución masiva de excedentes

Las propias aseguradoras señalaron que las devoluciones se realizarán entre el 22 y el 30 de enero de 2026, aunque la fecha exacta dependerá de cada isapre y del tipo de excedente.

• • • Isalud: entre los días 22 y 23 de enero
    • Vida Tres, Banmédica y Esencial: 28 de enero
    • Nueva Masvida: 29 de enero
    • Consalud: entre los días 28 y 20 de enero
    • Colmena: 30 de enero
    • Cruz Blanca: 29 de enero
    • Fundación: 30 de enero

Vale recordar que el proceso incluirá dos tipos de pagos: los excedentes generados por el proceso anual y la devolución de cobros en exceso por aplicación de la Tabla Única de Factores (TUF).

Para el correcto trámite la SIS llamó a que los afiliados revisen sus saldos de excedentes y verifiquen que sus datos bancarios estén actualizados para recibir su devolución.

Ver también

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¿En qué se pueden utilizar los excedentes?

Los excedentes de cotización se originan cuando la cotización legal obligatoria del 7% del afiliado supera el valor convenido en el contrato de salud, también denominada “cotización pactada”.

Esos acumulados se devuelven porque “pertenecen al afiliado y, según la normativa, las isapres deben devolverlos anualmente si no han sido utilizados en copagos o prestaciones adicionales”, explicó la Superintendencia.

Según la entidad, los excedentes de cotización también se pueden utilizar en los siguientes casos:

• • • Cubrir las cotizaciones en caso de cesantía.
    • Pagar la totalidad o parte de una atención de salud.
    • Pagar prestaciones de salud no cubiertas en el contrato como medicamentos ambulatorios o atenciones excluidas.
    • Cubrir cotizaciones adicionales voluntarias.
    • Pagar el plan de salud cuando el afiliado tramita su jubilación.
    • Pagar cuotas de préstamos de salud otorgado por la Isapre.

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