La iniciativa anunciada por el presidente Piñera establece un piso mínimo de $225 mil pesos de pago para el trabajador que solicita el seguro.
A raíz del complejo momento que viven muchas familias debido a la crisis sanitaria por coronavirus, cada vez son más las personas que pierden su empleo y deben cobrar el Seguro de Cesantía.
En ese contexto, el Gobierno anunció un proyecto para fortalecer el Seguro de Cesantía, aumentando su cobertura y mejorando los beneficios de la Ley de Protección del Empleo.Ñ
La iniciativa “flexibiliza muchas de las condiciones o requisitos para acceder al Seguro de Cesantía, lo cual va a permitir a más trabajadores chilenos, tener una compensación a través del seguro durante el tiempo en que no tengan trabajo”, declaró el presidente Sebastián Piñera.
Actualmente el Seguro de Cesantía entrega una primera cuota equivalente al 70% de la remuneración, mientras que la segunda equivale al 55% del sueldo mensual, pero luego los pagos caen a un 45% y un 40%.
La iniciativa anunciada busca mantener el 55% hasta al menos el cuarto pago y además, aumentará el número de meses en que un empleado puede recibir el Seguro, estableciendo un piso mínimo de $225 mil de pago para el trabajador.