Este beneficio se activa cuando el trabajador acredita su condición de cesante mediante un finiquito u otro documento válido.
Martes 6 de octubre de 2020 | 16:44
La Ley de Protección al Empleo ha permitido que un importante grupo de trabajadores reciban un aporte en medio de una compleja situación de desempleo, que incluye la suspensión de labores y la reducción de jornadas laborales, debido a la pandemia de coronavirus que ha afectado al mundo entero.
Luego de una modificación de la ley, se aumentaron los porcentajes de remuneración y se flexibilizaron los requisitos para cobrar el beneficio en casos de cesantía o nuevos escenarios.
Aquellos trabajadores que no tengan una cantidad suficiente que les alcance para cubrir sus entregas mensuales, podrán acceder al Fondo de Cesantía Solidario.
Este se activa cuando el trabajador acredita su condición de cesante mediante documento válido, como por ejemplo, el finiquito u otro documento.