El Aguinalo de Fiestas Patrias se presenta como una alternativa de financiamiento para las celebraciones 18 de septiembre para miles de familias en todo Chile y beneficiaría a más dos millones de personas.
Este beneficio tiene un monto base de $20.624 cuyo pago se hará de forma automatica junto a la pensión de septiembre. A eso se le suman $10.581 por cada carga familiar que esté acreditada al 31 de agosto de 2021.
¿Quienes son los beneficiarios?
Las personas que podrás acceder a este beneficios son aquellos pensionados de las cajas de previsión de Dipreca y Capredena, del Instituto de Seguridad Social, de las mutualidades de empleadores, pensionados del sistema de AFP que se encuentren percibiendo el beneficio de Aporte Previsional Solidario (APS) o pensiones mínimas con Garantía Estatal.
También podrán acceder al pago, beneficiarios del IPS que sean:
- Pensionados/as del Instituto de Previsión Social (IPS) que tengan una Pensión Básica Solidaria de Vejez o de Invalidez.
- Pensionados/as del Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
- Pensionados/as de las leyes de Exonerados Políticos, Ley Nº 19.234.
- Pensionados/as de las Mutualidades de Empleadores de la Ley Nº 16.744.
- Pensionados/as de las ex cajas de previsión y ex Servicio de Seguro Social (INP, actualmente IPS).
- Pensionados/as de reparación: Ley Nº 19.123 (Rettig) y Ley Nº 19.992 (Valech).
- Beneficiarios/as de Indemnizaciones del Carbón, Ley Nº 19.129.
- Pensionados/as de AFP o compañías de seguro con garantía estatal o Aporte Previsional Solidario (de Vejez o de Invalidez).
- Beneficiarios y beneficiarias del Subsidio por Discapacidad Mental.
A este grupo se suman empleados públicos que ejerzan funciones en algún organismo estatal, cuyo caso los pagos se dividen en:
- Remuneraciones a agosto de 2021 igual o menor a $794.14 recibirán un monto de $76.528.
- Remuneración a agosto 2021 mayor a $794.149 recibirán un monto de $53.124.
¿Qué pasa con los trabajadores del sector privado?
En este caso, dependerá del empleador la entrega o no de este aporte. Por lo que en algunos casos pueden ser montos en efectivo o canastas familiares, dependiendo de lo que esté contemplado en su contrato de trabajo.
