Nuevo Subsidio a la Contratación: Revisa quiénes pueden postular al beneficio de $276 mil por trabajador
El programa se gestionará a través del Sence y podrán postular todas las empresas del país que quieran sumar nuevos trabajadores. El beneficio apoyará durante cuatro meses.
03.07.2026 / 11:05 Fernanda Valdenegro
En el marco del aumento por el desempleo que afecta al país, la Mesa Interministerial por el Empleo anunció la creación de 5 mil subsidios a la contratación.
La iniciativa busca que las empresas del país tengan un apoyo económico proveniente del Estado equivalente al 50% del sueldo mínimo para la contratación de nuevos trabajadores.
El anuncio fue realizado por el biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, desde el Palacio de La Moneda, junto con sus pares de la Mujer y Equidad de Género, Judith Marín, y del Trabajo, Tomás Rau.
“Vamos a poner a disposición 5 mil subsidios a la contratación, que se van a implementar a través del Ministerio del Trabajo y se van a ejecutar a través del Sence, lo que nos da la rapidez para poder llegar con ese subsidio en el cortísimo plazo“, señaló el secretario de Estado.
¿En qué consiste el Subsidio a la Contratación?
En concreto, el Subsidio de Contratación es programa temporal de apoyo económico dirigido a las empresas a nivel nacional.
El plan se administrará a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), para fomentar la ocupación laboral.
Cuánto entrega el subsidio
El Subsidio a la Contratación entrega un monto equivalente al 50% del sueldo mínimo, es decir unos $276 mil, durante un periodo de cuatro meses por cada nueva contratación.
El beneficio tiene como requisito un tope de 200 contrataciones nuevas por empresa.
“Son nuevos empleos y vamos a poner un tope por empresa para que tengan no más de 200 contrataciones”, apuntó el biministro Mas.
¿Quiénes pueden postular al Subsidio a la Contratación?
Si bien todavía no se informó de las fechas para la postulación, sí se anunció que podrán postular al Subsidio a la Contratación todas las empresas a nivel nacional.
El único requisito en este caso será no superar el límite de máximo de 200 trabajadores subsidiados por empresa.