Se acaba el plazo para postular al Subsidio Protege de junio: Cómo solicitar el beneficio

La iniciativa busca ayudar a madres y padres trabajadores dependientes e independientes, entregando un monto de $200 mil por cada hijo menor a los dos años. Este domingo 20 de junio es el último día para postular.

Domingo 20 de junio de 2021 | 17:35

Este 20 de junio es el último plazo para postular al Subsidio al Empleo, iniciativa que busca ayudar económicamente a padres y madres que tengan hijos en medio de la pandemia del COVID-19.

En esta ocasión, la etapa número cinco del proceso se extiende desde el 3 al 20 de junio y el trámite se solicitud se puede realizar de forma online.

El beneficio consiste en un subsidio mensual de $200 mil por cada niño o niña al cuidado de un adulto, cifra que se entrega por un plazo de seis meses.

¿Quiénes pueden recibir el subsidio?

  • Madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años.
  • Padres trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva a un niño o niña de dos años. Aquí, se agrega a aquel padre que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.

Requisitos

  • Que el trabajador(a) esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
  • Tener cuatro cotizaciones (Salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación (una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación).
  • En el caso de ser un trabajador(a) independiente, se debe haber cotizado como independiente en la última Operación Renta (2020) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

¿En qué casos se suspende el beneficio?

  • No declaración ni pago de cotizaciones más de 2 meses consecutivos, mientras dure el beneficio.
  • Que el trabajador beneficiario haya sido suspendido según las disposiciones de la Ley de Protección del Empleo.
  • Cuando el menor cumple 2 años.
  • Fallecimiento del niño o niña menor de 2 años.
  • Licencias Pre y Post Natal.

Además, quedarán imposibilitadas de acceder al beneficio las personas que trabajen actualmente en el sector público y aquellas que estén contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.

La postulación se realiza de manera online y puedes hacerla aquí.